НА ЕДИНОМ МЕТОДИЧЕСКОМ ДНЕ ОБСУДИЛИ ТЕМУ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Что такое корпоративный имидж? Это облик организации в глазах различных групп людей: клиентов, партнеров, сотрудников. Это то, какой образ возникает в сознании человека при упоминании организации, учреждения, компании, бренда. Насколько применима к организации социального обслуживания пословица «Встречают по одежке…»? Как сформировать положительный имидж организации и сохранить его? Какие методы и инструменты использовать для развития корпоративной культуры и мотивации персонала? Ответы на эти вопросы были представлены 30 октября 2024 года в ходе электронного методического дня «Корпоративный имидж организации социального обслуживания», в котором приняли участие специалисты Центра «Изумруд».
Мероприятие, в программе которого состоялась презентация и обсуждение инновационных авторских практик работы по формированию корпоративного имиджа организации социального обслуживания, организовано ГКУ СОН СО «Организационно-методический центр социальной помощи». Экспертами выступили работники организаций социального обслуживания Свердловской области, а также приглашенные специалисты Информационно-аналитического центра и УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина.
Спикеры представили сообщения на следующие темы:
- Корпоративная этика как способ поднятия мотивации персонала;
- Имидж организации: формирование и улучшение;
- Социальные сети как инструмент создания и поддержания положительного имиджа организации.
Заместитель директора центра «Изумруд» Гнусина И.А. выступила с докладом на тему: «Тимбилдинг в «Изумруде» как метод сплочения коллектива», рассказав об опыте организации и проведения мероприятий для сотрудников.
Интересной практикой создания рубрики о сотрудниках учреждения в официальном сообществе социальной сети ВКонтакте поделилась Некрасова А.М. заместитель директора КЦСОН Сухоложского района.
Несомненно, все представленные практики достойны внимания и имеют важное значение в создании положительного облика учреждений социального обслуживания населения.